Certificación como entrenador@ certificad@ de CCNV

El Centro de Comunicación No Violenta (CCNV) ofrece la posibilidad de certificación como entrenador@ de Comunicación No Violenta (CCNV).

Con el camino de la certificación Como entrenador@, el CCNV quiere lograr dos objetivos:

  • Construir una comunidad de entrenadores y entrenadoras que quieran trabajar con la CCNV para generar la visión de un mundo donde las necesidades de todos cuenten.
  • Garantía de calidad en el sentido de que la comunicación no violenta también se transmite a las generaciones futuras de una manera que preserve y proteja la integridad del proceso.

El proceso de certificación está diseñado para apoyar a los candidat@s en las siguientes áreas:

  • Crecimiento personal
  • Apoyo mutuo
  • Contribuir al cumplimiento de la visión del CCNV
  • Conexión con el CCNV y con la comunidad internacional de entrenador@s.

La certificación es una forma de crecer gradualmente en una actitud de no violencia que toma al menos 3-6 años.

Introducción e idea del proceso de certificación – Enlace a CCNV


Prodecimiento

Básicamente, hay los siguientes pasos:

  1. Comienzo del proceso:
    Poner en contacto con un asesor o una asesora de tu elección.
    Si entiendes y hablas inglés puedes ponerte en contacto con las asesoras del equipo euro-inglés del CCNV.
    Si entiendes y hablas solamente español o preferías hacer el proceso en tu lengua puedes ponerte en contacto conmigo: email
    Unas palabras sobre la situación para los países hispanohablantes: El equipo de l@s asesor@s del CCNV ha acordado que yo estoy a disposición de los candidat@s hispanohablantes porque en el momento estoy la única asesora que por lo menos puede leer y entender textos en español. Por desgracia no estoy fluente en hablar el español. Por eso es posible que me escribes correos electrónicos y me entregas los documentos en español. Conversaciones via Skype son posible si entiendes inglés. Veo mi trabajo como asesora para España como temporal, mi objetivo y visión es ser un puente hasta que existe un equipo español de asesor@s. Hay dos asesor@s en entrenamiento que son hispanohablantes y van a colaborar conmigo para la certificación en español.
    Registro como candidato o candidata en el proceso de certificación


  2. Proceso de aprendizaje, individualmente diseñado, con acompañamiento por la asesora, que incluye estos puntos:
    Participación en días de tutoría y asesoramiento:
    Ofrecemos estos días para un acompañamiento más personal, para aprender a través de feedback, para facilitar la creación de redes entre los candidatos y para finalizar el proceso de certificación en asesoramientos.
    Más informaciones
    – Participación en un IIT:
    Informaciones sobre un IIT y datos aquí en inglés en la página web de CCNV
    Tutoría/Mentoring por un@ entrenador@ certificad@/experimentad@:
    Con el fin de hacer un uso intensivo del proceso de certificación como un camino de crecimiento y darle forma en toda su vitalidad e individualidad, pedimos que buscas un mentor o una mentora que pueda acompañarte en tu camino y proporcionar feedback y sugerencias durante un período de tiempo más largo. Más informaciones sobre la tutoría puedes encontrar en este documento:
    CNV Sugerencias mentores
    Crear y vivir comunidad:
    Para seguir este camino, tiene sentido tener compañer@s que se apoyen mutuamente, se den feedback honesto y se acompañan a sí mismos. Para realizar la visión del CCNV –  crear un mundo en que las necesidades de todos cuenten – necesitamos energía en el camino. El intercambio  y el establecimiento y mantenimiento de una red honesta y empática son indispensables. Por eso recomendamos a l@s candidat@s crear su propia red o unirse a otros grupos existentes, como grupos de candidat@s con reuniones regulares, grupos de intervisión con reuniones regulares, grupos de ejercicio regulares, pertenencia a una red local, reunión de entrenadores, …Temas para los reuniones pueden ser:
    – Intercambio sobre los differenciaciones claves
    – Acompañamiento empático entre vosotros, p. ej. para miedo a los exámenes, eventual surgiendo en contexto de la certificación
    – Intercambio sobre feedback en CNV
    – Dar y recibir feedback mutuo para vuestro aprendizaje
    – Compartir y trabajar juntos a vuestros puntos de aprendizaje
    – Intercambio sobre el tema “poder con – poder sobre”


  3. Finalizar el proceso
    – Pre-asesoramiento
    :
    Si tu y tu asesora están de acuerdo en que tu proceso de certificación podría completarse, compruebate que tu asesora tiene toda la documentación necesaria para leerla. Luego revisarán estos documentos en una conversación conjunta e intensiva y deliberarán si el asesoramiento como paso final está apropriado.
    Asesoramiento final:
    Reunión final con el equipo de asesor@s seleccionado, generalmente durante días de tutoría y asesoramiento, para tomar  la decisión sobre la certificación en acuerdo mutuo y celebrarla.
    La certificación es publicada por el CCNV.

El CCNV ha desarrollado una amplia documentación para el proceso de certificación. Aquí encontrará información detallada sobre el diseño del proceso y sugerencias valiosas que pueden ayudarte en tu camino y en tu desarrollo. Por favor, lea atentamente estos documentos antes de ponerte en contacto con un@ asesor@.

Enlace al PPC (Paquete de preparación de certificación), la descripción detallada del proceso de certificación (versión anterior)

Enlace al CPP (certification preperation packet) en inglés (versión actual)


Características esenciales del proceso:

Diseño individual
Si decides ir el camino de certificación como entrenador@ certificad@ CCNV, tienes la oportunidad y el desafío de diseñar para tu mismo tu camino de aprendizaje, dentro de ciertas condiciones y criterios, y en consulta con tu asesor@.

Según tu formación previa, tus experiencias y tus pasos pendientes de desarrollo, puedes establecer diferentes prioridades y elegir tu propio ritmo. También es posible hacer una pausa en el proceso si otras áreas de tu vida tienen prioridad para ti en este momento. Por lo tanto, no existe un plan establecido, sino más bien tantos caminos como candidat@s.

Así como el proceso puede diseñado individualmente para todos y cada un@, todo el proceso en CCNV también está vivo. Es decir, al aprender con l@s candidat@s, al reflexionar en el equipo de asesor@s nacional e internacional, en intercambio con la junta de CCNV y con la comunidad de entrenador@s de CNVC, cambiamos de vez en cuando el proceso de certificación y lo desarrollamos más.


Criterios a cumplir

El proceso está respaldado por algunos criterios formales que tod@s l@s candidat@s cumplen.

  • Al minimo 50 días de formación con entrenador@s certificad@s (incluido un IIT de al menos 9 días y un grupo de varias partes de varios días, por ejemplo, un grupo anual, capacitación básica). Un día de formación incluye al menos 6 horas de tiempo de trabajo y no se puede juntar de noches de práctica.
  • Carta de intención escrita que describe tu motivación para la certificación
  • 10 feedbacks de entrenador@s, de los cuales al menos 3 son de entrenador@s certificad@s (CCNV), con tu propio reflexión para cada uno feedback.
    Una cultura enriquecida de Feedbacks es una herramienta útil para aprendizaje y comunidad en el paradigma de colaboración.
    Por eso pedimos que en los feedbacks también son mencionados los retos de aprendizaje en que crecimiento es posible y rasonable.
    L@s candidat@s son invitados  a reflexionar sobre los feedbacks recibidos y a expresar lo que han aprendido.
    Formulario de feedback de iguales y de formadores certificados
  • 10 feedbacks de participantes de talleres propios, con reflexión propia
    Formulario de feedback de participantes
  • Asistencias en talleres, preferiblemente con al menos 3 entrenador@s diferentes
  • Auto-reflexión en forma de un diario que dura al menos 6 meses
    Ideas para un diario CNV
  • Auto-reflexión de tus talleres en forma de un diario de talleres
    Diario de formaciones
  • Un video de un taller proprio, aprox. 30 minutos, con reflexión propia
  • Descripción de tu comprensión de las diferenciaciones clave y de los conceptos de la CNV
  • Actividad propia de formación durante al menos un año, p. ej. ofreciendo grupos de ejercicios y talleres propios.

Informaciones sobre el pago para todo el proceso de la certificación:

125 € – Registro
400 € – Pre-Asesoramiento
250 € – Diás de tutoría y asesoramiento como candidat@ de tutoría
400 € – Asesoramiento en diás de tutoría y asesoramiento
250 $  – Pago para el CCNV para la certificación

Además de estos importes mi acompañamiento como asesora durante todo el proceso es en su mayoría voluntario.

Si tienes dificultades para pagar estos importes, por favor comuníquate conmigo para que podamos encontrar una solución que satisfaga todas nuestras necesidades.

Después de la certificación:

El CCNV solicita una contribución anual del entrenador@ para apoyar financieramente al CCNV. El CCNV desea recibir la cantidad que cada entrenador@ desea otorgar con placer a la asociación con la CCNV y en agradecimiento por el trabajo que Marshall ha brindado a nosotros  y el mundo.